Санкт-Петербург: +7 (921) 948-20-11

Асинхронное обучение

4 курса по 3 занятия каждое, которые дополняют основное очное/онлайн обучение.
Автор курса - к.пс.н. Жанна Завьялова.
График свободный


Вы можете начать получать профессию бизнес-тренер с помощью освоения методов тренинга прямо сейчас и/или в любое удобное для вас время, и не зависеть от группы. Вот что такое асинхронное обучение. Не нужно ни с кем синхронизироваться. Время обучения выбираете вы вами, что удобно.

Если вы уже опытный тренер или если только начинаете, асинхронное обучение будет для вас полезно.

Все занятия происходят на интернет-платформе iSpring, которая проста и понятна и по своей механике похожа на word. Если вы умеете писать тексты в word, то сможете и в iSpring.

Из чего состоит обучение

Каждое занятие посвящено изучению какого-то метода обучения или теме. Сначала вы смотрите видеоурок, затем выполняете практику и отправляете вашу работу на проверку. Ваш куратор - не чат-бот, а человек, сертифицированный тренер-преподаватель ICBT.

Также асинхронное обучение можно проходить в комплексе после каждого очного или онлайн модуля ICBT.

Это три урока, которые дополняют очное/онлайн обучение. В каждый урок входит 1,5 часа видеокурс и задания. Вы делаете задания и получаете по своим работам персональную обратную связь. После выполнения трех работ получаете дополнительный сертификат международного образца на английском языке на 10 академических часов обучения с указанием изученных тем.

Стоимость

Каждый модуль 6000 руб или 20000 рублей все 4 модуля при единовременной оплате.

Можно проходить это обучение всем желающим, даже не студентам и не выпускникам ICBT

Если хотите учиться, выбирайте интересующий вас модуль, читайте название занятий, которые в него входят, оплачивайте и вперед!

Полный цикл асинхронного обучения состоит из четырех модулей по три занятия в каждом

В каждом занятии видеозапись урока, который ведет автор курса кандидат психологических наук Жанна Завьялова (примерно 1,5 часа длительностью) и одно задание-практика.

Срок на каждое занятие - неделя. А время на выполнение задания после просмотра видеоурока примерно 20-30 минут. Вы сами выбираете, когда вам посмотреть урок и сделать задание.

Вас сопровождает персональный куратор, и это не чат-бот. Наш тренер-преподаватель ICBT Татьяна Щеголихина проверяет ваши работы и дает вам персональную обратную связь. Заодно вы с ней познакомитесь - она же проверяет работы по Международной сертификации ICBT

После трех занятий вы получаете электронный сертификат на английском языке на 10 академических часов с указанием пройденных тем.

Асинхронное обучение не повторяет очное или онлайн обучение ICBT, а является его дополнением. Поэтому если вы уже учились в ICBT, то здесь сможете продолжить повышение своей квалификации.

Вместе с тем уроки так подобраны, что если вы не учились в ICBT, то это ни коим образом не помешает вам учиться асинхронно. Можете начать осваивать профессию бизнес-тренер или повышать квалификацию с асинхронного обучения.

Названия модулей асинхронного обучения совпадают с названиями модулей очного и онлайн обучения в ICBT, чтобы вы понимали, дополнением какого модуля он является

Модуль "Методы бизнес-тренинга и геймификация"

1 занятие - Четыре тренерских стиля: учитель, лидер, фасилитатор и массовик-затейник. Какой стиль у вас уже есть и как их все развивать дальше?

2 занятие - Метод креативности - 6 шляп Эдварда де Боно - для создания коллективных творческих решений бизнес-и лайф-задач

3 занятие - Как создать и провести викторину в Qizizz для онлайн тренинга?

Модуль "Управление групповой динамикой"

1 занятие - Как влюбить в себя за 5 минут и как завоевать авторитет. Здесь вы узнаете 5 факторов симпатии и 5 факторов авторитета, на основе которых составите собственную презентацию-представление себя для самого начала тренинга.

2 занятие - Где искать, как подбирать кинометафоры под учебное занятие. Кинометафора как метод бизнес-тренинга

3 занятие - проективный тест «Карта внутреннего мира» - осознаем свое бессознательное - на что можем опереться в становлении себя как тренер-мастера, а что придется развивать и компенсировать. Знакомимся с тестом, чтобы использовать его для своих тренингов, где требуется развитие личной эффективности участников

Модуль "Коучинговый подход в тренинге"

1 занятие - Метапрограммы, которые влияют на способ восприятия информации и провоцируют то или иное поведение участников и тренера. Как их определить и понять, что важно человеку каждой метапрограммы при обучении

2 занятие - Master-mind - метод организации обмена опытом экспертов в коуч-подходе по любой значимой для заказчика теме

3 занятие - Командная коуч-сессия - что это такое и практика проведения.

Модуль "Создание тренинга под бизнес-задачи"

1 занятие - Как писать программу тренинга с использованием гипнотических слов

2 занятие - Посттренинг - зачем и как сопровождать участников тренинга после тренинга. Виды и формы посттренинга

3 занятие - Игровые механики и игровые динамики - что это такое? Какие бывают? Как их использовать при создании игр для тренинга, чтобы реализовать принцип геймификации в обучении

По всем возникающим вопросам, пожалуйста, звоните нам:
+7(921) 948-20-11 Санкт-Петербург