5 модуль «Система онлайн обучения в работе бизнес-тренера»

Цель модуля:

Передать бизнес-тренерам методологию составления онлайн обучения и особенностей его проведения в синхронном и асинхронном формате.

Длительность обучения:

6 дней, сессии по 3 часа, внутри каждой сессии предполагается 15 минутный перерыв.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:

1й онлайн тренинг «Понятие синхронного и асинхронного обучения»

• Синхронный и асинхронный виды обучения
• Задачи Бизнеса, которые мы решаем с помощью синхронного и асинхронного обучения
• Методология построения синхронного обучения, важные этапы, которые необходимо осуществить
• Методология построения асинхронного обучения, составные части
• Ведущие форматы синхронного обучения, их цели и задачи
• Ведущие форматы асинхронного обучения, их цели и задачи
• Что влияет на выбор формата обучения?

2й онлайн тренинг «Методология онлайн-тренинга»

• Области запроса бизнеса в обучении сотрудников
• алгоритмы/навыки
• коммуникативные компетенции
• установки и ценности
• профессиональная и личная эффективность
• стратегические сессии, совместное принятие решений, обмен опытом
• Формирование поведенческих индикаторов как критериев бизнес-результата проводимого обучения
• Определение форматов обучения под выбранные поведенческие индикаторы
• Составление композиции будущего онлайн обучения
• Сюжетная линия обучения и как ее выбрать
• Заземление на операционную деятельность результатов онлайн обучения

3й онлайн тренинг «Онлайн платформы, позволяющие проводить эффективные онлайн тренинги и игры»

• Возможности онлайн сервисов ZOOM, ClickMeeting, Webinar, Granatum, Tellsy и других
• Kahoot, Mentimetr и другие сервисы для ведения опросов, викторин
• Сервисы, позволяющие добавить изюминки в онлайн обучение и вести именно онлайн разминки
• Интерактивные доски для онлайн обучения, их возможности и особенности использования
• Платформа для организации онлайн игр и ее использование в общей композиции обучения

4й онлайн тренинг «Особенности работы с групповой динамикой онлайн»

• Чем отличается групповая динамика офлайн и онлайн обучения? И что значит ею управлять?
• Закономерности групповой динамики в онлайн
• Этапы групповой динамики в онлайн
• Двухкомпонентность в определении ролей и как ее увидеть?
• Роли участников по отношению к тренеру
• Роли участников по отношению друг к другу
• Как работать с ролями участников в ходе тренинга?

5й онлайн тренинг «Методология асинхронного обучения»

• Определение целей и задач асинхронного обучения
• Описание образовательного маршрута будущих участников
• Оформление дизайна дистанционного курса
• Особенности написания сценариев дистанционного курса
• Что необходимо учесть в сценарии для дальнейшей работы дизайнеров и сборщиков курса
• Конструкция дистанционного курса с позиции цикла обучения
• Методы и приемы, сохраняющие вовлеченность участников на протяжении всего курса

6й онлайн тренинг «Онлайн платформы для создания дистанционных курсов»

• Платформы для дистанционного обучения iSpring, Articulate и другие
• Сборка курса на платформах
• Шаблоны упражнений в дистанционных курсах
• Создание авторских упражнений по заданным шаблонам
• Мобильные приложения в асинхронном обучении, их возможности и порядок использования
• Наличие персонажа и его влияние на вовлеченность участников дистанционного курса
• Выбор персонажа и сюжетной линии

Домашнее задание: составление и описание онлайн тренинга с использованием необходимых платформ, а также небольшого фрагмента асинхронного курса с предоставлением обратной связи от тренера (в течение текущего месяца после прохождения программы).

Ближайший тренинг:

Ведёт

Длительность обучения: 6 дней, сессии по 3 часа, внутри каждой сессии предполагается 15 минутный перерыв.

Стоимость обучения:
для физ. лиц 33000 рублей, при оплате до 18 января 30000 рублей, до 01 февраля 31500 рублей
для юр. лиц 45000 рублей

По всем возникающим вопросам, пожалуйста, звоните нам:
+7(921) 948-20-11 Санкт-Петербург